LONGVIEW (Agencias)— Según la Oficina de Estadísticas del Trabajo de los Estados Unidos, sólo el 17,5% de las personas con discapacidad fueron empleadas en 2015, mientras que el 65% de la población no discapacitada obtuvieron empleo. El desempleo de los adultos discapacitados es el doble que el de la población no discapacitada. En los últimos cinco años, según la Oficina del Censo de los Estados Unidos, las personas con discapacidad han representado alrededor del 15 por ciento de la población desempleada del condado de Cowlitz.
A una persona discapacitada le toma un promedio de 17 meses para encontrar algún tipo de trabajo una vez que él o ella deja la escuela secundaria en el Condado de Cowlitz, un período de tiempo que incluye solicitar ayuda estatal para la búsqueda de empleo, según Life Works.
Los defensores de las personas discapacitadas dicen que el valor de emplear a las personas con discapacidad va mucho más allá de completar sus ingresos por incapacidad del estado. Es bueno para ellos y para la comunidad.
El director ejecutivo de Life Works, Dave Hill, agrega que los discapacitados tienen la misma satisfacción en un trabajo bien hecho que el resto de la fuerza de trabajo. “No tengo empleados que estén más orgullosos de usar su equipo de trabajo que los que tienen una discapacidad. Están muy orgullosos”.
