DOC trabaja para ayudar en la escasez protectora de batas de hospital

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TUMWATER – El Departamento de Correccionales comenzará a producir batas protectoras en respuesta a la escasez a nivel nacional. El DOC ha desarrollado un prototipo aprobado y espera comenzar la producción en los próximos días en su tienda de textiles ubicada en el Centro Correccional Coyote Ridge (CRCC) en Connell, Washington. CI ampliará la producción a tiendas de textiles en el Centro Correccional de Airway Heights (AHCC), el Centro Correccional de Clallam Bay (CBCC) y el Centro Correccional de Washington (WCC).
 
Una vez que esté completamente operativo, CI estima que producirá 5,000-6,000 vestidos por día con 12 empleados y 160 trabajadores encarcelados. El Centro de Operaciones de Emergencia del Departamento de Correcciones del Estado de Washington coordinará con el Centro de Operaciones de Emergencia del Estado de Washington en la distribución de las batas.

“Estoy orgulloso de que nuestro equipo de CI pueda contribuir a la respuesta de COVID-19 de una manera tan significativa”, dijo el secretario de correcciones Stephen Sinclair. “Cuando nos enteramos de la escasez nacional de batas protectoras, CI se puso en acción para desarrollar un prototipo para comenzar a fabricar estas batas. Estoy orgulloso de su ingenio y acción rápida “.

CI opera dentro de todas las instalaciones correccionales en todo Washington y capacita a aproximadamente 2,400 personas encarceladas. CI brinda oportunidades de capacitación y desarrollo de la fuerza laboral a personas encarceladas a través de programas de trabajo basados ​​en el mundo real, centrándose en el desarrollo de habilidades técnicas y sociales.
 
La vinculación de habilidades básicas, habilidades vocacionales y capacitación en el trabajo prepara a las personas encarceladas para el empleo cuando vuelven a ingresar a la comunidad.
 
“CI ayuda a transformar vidas y aumentar el reingreso exitoso a través de la capacitación y la tutoría al mantener y expandir programas de capacitación laboral para personas encarceladas”, dijo Sinclair. “Esto les ayuda a desarrollar habilidades laborales comercializables y promueve una ética laboral positiva. En este momento de crisis, este trabajo le da a nuestros trabajadores de CI un propósito al ayudarlos a contribuir a la sociedad y retribuir ”.
 
Un estudio de 2015 realizado por la Universidad Estatal de Washington (WSU) determinó que aquellos que participan en los programas de trabajo de CI tenían significativamente menos probabilidades de cometer nuevos delitos que conducen a la condena y significativamente más probabilidades de permanecer en la comunidad por más tiempo sin cometer un nuevo delito.

Una vez de regreso en la comunidad, las personas encarceladas formalmente que participaron en los programas de CI tenían más probabilidades de tener una fuente legítima de ingresos, ganar más de $ 1,000 por mes y ganar un promedio de $ 1.03 más por hora que aquellos que no participaron.
 
Para conocer las últimas noticias sobre la respuesta de Correcciones a COVID-19, incluidas las preguntas frecuentes (FAQ) para el personal y el público, visite la página de recursos COVID-19 del Departamento

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